Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Москва

Пришел из другой сети, но изначально претендовал на руководящую должность. Поставили Управляющим. Сейчас налаживаю работу в своем салоне. В целом здесь все норм (хороший у меня предшественник был), но есть над чем еще поработать, чтобы повысить эффективность продаж.

-

Работаю здесь четвертый год. До этого несколько раз менял работодателей, потому что то зарплату задерживали, то машины были в таком состоянии, что страшно выезжать. Здесь с этим порядок, автомобили обслуживаются регулярно, починкой и обслуживанием занимаются слесаря.

Честно говоря до трудоустройства хотел полностью сменить деятельность. Прошлое место работы высосало все силы и желание продолжать свой путь в банковской сфере. Но в Альфе я получил положительный опыт аж с самого начала своей работы. Здесь солидные премии не редкое явление, это важно для специалиста любого уровня. Коллеги и руководители с уважением относятся к моему труду и опыту в целом. Так что банк банку рознь. Здесь, безусловно, своя специфика. Клиенты разношерстные, по имуществу тоже много разнообразных историй было, что только не встречалось. Мне нужно было оценивать залог, проводить оценку наших рисков и готовить все заключения. Ну и на постоянной основе общаться с кредитными специалистами и смежниками. Это как и везде. Просто общение более экологичное

Нравится дружный коллектив, стабильность, уважительное отношение со стороны руководства и возможность спокойно выполнять свою работу. Также ценю своевременную оплату труда, комфортную рабочую атмосферу и современное оборудование, которое помогает эффективно выполнять поставленные задачи. В случае возникновения вопросов всегда можно обратиться за помощью или советом к коллегам и руководству, что делает работу более комфортной.

Работаю здесь продолжительный срок, и могу сказать, что меня вполне все устраивает. Руководство лояльное к сотрудникам, график комфортный, а зарплата платится своевременно

Это точно позиция для меня, ведь я люблю порядок во всем. На мне регулярная отчетность для нашего высшего руководства, сбор требований от команд и контроль статусов и договоренностей. Иными словами, если где-то задача зависла, я понимаю, у кого она, почему стоит и какие мои действия будут дальше. В Альфабанке мне понравилось, что моя роль в непосредственной помощи командам, прямая поддержка от развала в операционке. Я чувствую себя нужной и важной. Ну и чего уж там греха таить, зарплата была выше, чем в др местах, где я работала. А данный уровень заработка был для меня когда-то несбыточной мечтой.

Зарплата как обещали, вилку по консультантам обозначили честно еще на собеседовании, ДМС после 6 месячного срока, работаю в комфортном корнере. Пока полностью устраивает, за чем шла, то и получила.

Не советую

Был критически важен график, тк дети школьники и кроме меня некому возить по доп занятиям. В СЛ возможна удаленка с выбором времени начала работы и это меня спасает: стартую в 8 и освобождаюсь достаточно рано, в обеденный перерыв решаю вопросы с занятиями детей. Работаю четвертый год, нагрузка всегда понятная, есть пул клиентов, с которым плотно взаимодействую. Нравится, что зарплата предсказуема и понятно, из чего складывается премия. Для меня это история про уверенность, тем более что и отчисления все компания делает, тут можно не волноваться за будущую пенсию как минимум. При высоких скоростях работы бывают моменты их увеличения, это ближе к концу квартала такое, ну и в конце года тоже. Это вот напряженные периоды, в остальном напрягов нет, по мне нормальный баланс по плотной загрузке и более спокойным периодам.

В компании работаю больше двух лет. Основная работа — подзарядка АКБ, запуск, замена колёс и мелкий ремонт на месте. Заказы распределяются равномерно, нет ощущения, что кого-то тянут вперёд. Рабочий автомобиль обслуживается, если что-то ломается — быстро решают. Бывают дни плотные, без пауз, но это сезонность. Зарплата зависит от активности, поэтому есть смысл стараться. Коллектив адекватный, можно всегда уточнить по сложной ситуации. Не скажу, что работа лёгкая, но свои деньги отрабатываешь честно.

Работал инкассатором в альфабанке и скажу вам как есть, это не та работа где можно быть рассеянным романтиком. А то были иногда такие сотрудники мои коллеги. С ними каши не сваришь. Такие долго не задерживались тут. Работа без самодеятельности. Всегда был четкий маршрут, порядок передачи, требования безопасности и все нужно было выполнять спокойно без колготы. Я участвовал в выездах, принимал и передавал ценности, проверял упаковки, доки, соблюдал процедуры на точках и внутри команды. Еще очень важный момент что очень многое держится на доверии к напарникам, потому что вы работаете не каждый сам по себе а вместе. Мне нравилась эта четкость, конкретные задачи и правила. Вот есть ответственность. Выполнил все правильно, день закрыт. Сразу с первого дня я был официально оформлен, льготы как сотруднику банка действовали. Зарплату хотелось бы побольше, единственный ньюанс. А так все устраивало.

Большая федеральная компания, отличная стстема обучения и наставничества.

Работаю уже больше года в данной компании. Все более чем устраивает. Удобный график работы , приветливый персонал и отличное руководство . всегда все поможет , подскажет и пойдет на встречу, достойная зарплата и всегда во время . Так же переодически есть премии и если постараться могут и повысить в должности !

Плюсы: Работал в компании более 10 лет. Хороший опыт в продажах канцелярских товарах оптом для юридических лиц. Интересные обучающие программы по всему каталогу офисных товаров. Компания исправно платит зарплату и бонусы! Компания известна в Москве и предлагает хорошие условия работы.

После атаки на наш смарт-контракт эти ребята буквально за ночь создали непробиваемую правовую защиту. Теперь я уверен, что никакие хакеры нам не страшны.

Я долго искал платформу для копитрейдинга и наконец нашел Сronika. Их инструменты для AI-анализа действительно помогают принимать более обоснованные решения. Что касается вывода средств, то он тоже очень удобен. Я пробовал выводить деньги на банковскую карту и они пришли в течении суток. Это значительно ускоряет процесс! В целом, я рекомендую Сronika всем!

1. Удалённость места от метро . Пешком около 20 минут, долго и не удобно. Зимой идти будет ужасно холодно и никакой транспорт от метро туда не ходит, шагать либо через парк либо дворами. 2. Условия работы. Рабочее место не организовано , кондиционер не выключается , либо мёрзнуть всю смену либо сидеть в куртке, это просто ужасно. Нет чёткого распределения обязанностей стажёра, раз от раза надо «выпрашивать» задание на сегодня и «клянчить» пароли от входов в рабочие аккаунты так как у стажёра нет своей учётки. У постоянных сотрудников перерывы расписаны по минутам. 12 часов высидеть очень тяжело, имея всего два перерыва по 15 минут и один 30 и не дай Бог задержаться - отчитают как будто вы совершили преступление . В такую обстановку возвращаться не хочется. 3. Специфика. Процесс работы слишком муторный. Клиника наркозная, для тех, кто отдаёт по 80 тыс чтобы удалить зуб «во сне», каждый второй пациент либо с отклонениями («особенные», как таких там называют), либо с придурью и выдуманной «стоматофобией» . Колл-центр почему-то решает все вопросы , согласовывает, консультирует, хотя человек без мед.образования в принципе не имеет права кого-то консультировать и что-то объяснять на медицинскую тему, это работа врача . Запись такого пациента - целый квест , надо знать что в каком кабинете происходит, (учитывая что в самой клинике я не была и понятия не имею что там и как), согласовывать это всё с врачами и каким-то образом вносить в программу быстро , а она крайне не удобная. Чтобы найти нужного врача, надо потратить кучу времени , заставить пациента ждать на линии а это верх профессионализма ? сложно понять в каком филиале работает тот или иной врач , несколько записей делать ужасно тяжело и долго , например, если к одному врачу идут двое пациентов или для одного пациента нужны два врача.. сложно искать как врачей так и пациентов, не возможно быстро сориентироваться работают ли нужные врачи одновременно или нет. Программа не рассчитана на быструю работу в звонке . Куча каких-то не понятных регламентов и нюансов , всё запомнить нереально а объяснять особо никто не будет . На входящем потоке записать быстро не получится, к счастью я не застала входящие так как меня на них никто так и не посадил , звонила по исходящей линии но, если бы застала, не знаю как бы справлялась , очень неудобоваримо.. я работала в других программах и мне есть , с чем сравнивать. Врачей там принято называть по трём заглавным буквам ФИО, получается аббревиатура из трёх букв. То есть, предполагается что человек так быстрее запомнит врачей - чушь, каша которая никак не «ложится» ни на мозг ни на слух ни на глаз . 4. Отношение . Оформление предлагают особо избранным , любимчикам старших а то, что вам HR сообщила что вы «стали частью команды», ещё ни о чём не говорит. Обращаю внимание что абсолютно всё происходит именно по такому принципу . С кем-то старшие носятся , создают видимость обучения , отвечают на вопросы . Если вы им не нравитесь, разговаривают на «отвали» с хмурым лицом . Как в школе, и если вас угораздило оказаться «не у дел», на официальное трудоустройство можете не рассчитывать. Они и сами не стесняются говорить об этом. Видимо, здесь большую роль играет настроение. Снимите корону, вы не в Газпроме или гос.думе) таких контор масса и проблем с этим нет , всегда есть выбор и под ваше настроение никто подстраиваться не будет . Конечно же им всё равно что вы не знаете тонкости , по их мнению вы должны были подготовиться а потом уже приходить ? если есть вопрос, вам скажут «пойди спроси, позвони, посмотри, узнай у кого-нибудь..» сам как-нибудь. То есть инфу черпай откуда хочешь а требовать потом будут по полной . А вы там тогда на что? Хочется сказать, научите работе нормально прежде чем требовать , раз сами научить не можете / не хотите - решите этот вопрос . Странно ожидать от человека то, что в него не вложил , глупая тактика и показатель непрофессионализма . Не дай Бог обратиться с вопросом или уточнением - на вас посмотрят недовольным взглядом и будут разговаривать нехотя будто вы к ним пришли домой деньги просить. Кстати, о деньгах. Первое время платят за выход в смену без надбавок , но вскоре вас начнут тыкать чтобы вы ускорялись , делали хорошую запись но за статистику при записи вам не заплатят потому что вы стажёр . И за наркозных пациентов которых вы будете по полчаса состыковывать с анестезиологами , врачами и ассистентами, а другие полчаса - вносить в программу, тоже никто не заплатит. А самое главное - будьте готовы отработать внеплановый выходной если вдруг получится так , что вам он понадобится - будете потом работать 3 дня подряд. 5. Агрессивный маркетинг . Колл-центр не только принимает входящие звонки но и занимается никому не нужными продажами , обзвонами, впаривает услуги которые здесь втридорога нежели в других клиниках. Эдакие дешёвые продавцы. Вам придётся названивать одним и тем же людям раза по три в две недели и напоминать об их же зубах. «Когда с вами можно ещё раз связаться чтобы записать вас к стоматологу..?» … звучит забавно. Вероятно , это тенденция в продажах, о которой я и понятия не имею ))))) 6. Жуткая текучка . Через это место прошло колоссальное количество людей, новенькие приходят и уходят , надолго не задерживаются, как на ресепшн так и в колл-центре. Тех, кто работает давно , не так много, в моё присутствие двое давно работающих ушло. Этот факт говорит о том, что сотрудника здесь не ценят и относятся как к чемодану без ручки . Могу сказать что в качестве летней подработки за 60к может быть , но в качестве постоянного места - ни в коем случае, слишком уж много минусов, ненужной информации и обязанностей , нервов , неадеквата и выноса мозга за эти деньги, отношение собачье . Я была лучшего мнения и впечатления но к сожалению и так бывает

Меня хватило на полтора месяца этого цирка

Продавая активно, можно хорошо зарабатывать, на то и рассчитана программа мотивации. Плюс руководство проводит разные мероприятия, конкурсы, активности, так что жизнь у нас кипит не только в салоне. Интересная работа.

-

Если ездить на все заказы и отрабатывать их качественно, то можно заработать и больше. Заявок достаточно много.

Работаю станочником на Феликсе уже 2й год. Оборудование хорошее, современное, работать приятно. Спец одежду выдают, не ходим в рванье. После смены можно помытся в душе, переодется, с этим все в порядке. Есть столовка, кормят не дорого, вкусно. Зарплату платят во время, официально, никаких проблем.

Отличная компания , работаю больше года , дружный и сплоченный коллектив , руководство понимающее , всегда идет на встречу , хороший график и достойная зарплата , есть премии и есть возможность карьерного роста .

Работаю в оптике и хочу отметить положительные впечатления от компании. В коллективе доброжелательная и спокойная атмосфера: коллеги всегда готовы помочь, подсказать и поддержать в сложных ситуациях. Условия труда комфортные, рабочее место оборудовано удобно, график составлен организованно. Руководитель внимательно относится к сотрудникам, уважает мнение команды, чётко ставит задачи и справедливо оценивает работу. В целом здесь приятно работать, развиваться профессионально и общаться с клиентами.

Работаю в Тринфико более трех лет, по выплатам и договоренностям за это время неприятных сюрпризов не было. Я веду проекты по внедрению новых операционных решений. Что мне здесь нравится больше всего, так это отсутствие лишней бюрократии при согласовании важных документов. Все процессы выстроены так, чтобы не тормозить запуск новых инициатив. Руководство открыто к диалогу и готово выделять ресурсы под аргументированные запросы. Коллектив состоит из профи, поэтому всегда есть возможность получить качественную экспертизу от коллег из смежных департаментов. Отдельный плюс для меня заключается в том, что если заранее договориться, начало дня можно перенести без лишней бюрократии. Это здорово помогает соблюдать баланс между личными делами и интенсивной работой.

Гибридный график, интересные корп проекты, отличный коллектив, открытость ТОП-менеджмента в общении с сотрудниками, приветствуется обучение и повышение квалификации.

Работаю в компании 4 года, в этом году закончила колледж, пока ничего менять не собираюсь. Условия труда приемлемые, работаю 10 мин от дома. Выбор салонов большой, почти на каждой станции метро. З/п устраивает, да не всегда зависит от нас , есть месяцы высоких продаж, есть более спокойные. Если не хватает , то беру подработки, либо есть салоны за выход в которые руководство доплачивает помимо стандартных выплат . Рукодство идёт на встречу пожеланиям и просьбам. С того года в соц пакет стали входить бесплатные очки сотрудникам, причем с дорогоими прогрессивными линзами и брендовыми оправами. Есть форма сотрудника. Время на обед и перекусы. Подарки сотрудникам к праздникам, постоянное бесплатное обучение сотрудников на базе своего учебного центра. Свой колледж, который нам оплачивала компания. Да, условия иногда меняются, но и жизнь идёт своим чередом. В общем , я вполне довольна работой в компании. А так-то везде хорошо, где нас нет.. ))

Переживал, что без опыта будет сложно, но в автосферу уже давно хотел попасть, поэтому решился. В принципе въехал во все быстро, хотя есть моменты которые надо подтянуть, но то уже думаю с опытом придет. И несмотря на почти трехнедельное обучение, его оплатили - это порадовало, так как я не думал, что за этот период платят.

Зарплата официальная, начисляют как и везде 2 раза в месяц. Индексируют каждый год плюс премии по итогам выполнения KPI, заработать можно вполне. Руководство адекватное, всегда готово выслушать, помочь решить проблему и поддержать хорошую инициативу, а не просто критиковать. Коллектив нормальный по крайней мере у нас в отделе, люди работают подолгу, никакой токсичности нет. Можно пойти на повышение. График гибкий, я прихожу к 10, кто-то и раньше начинает, плюс можно работать из дома пару дней в неделю. Для жителей Подмосковья это огромный плюс. Офис современный, оборудован всем необходимым, кофе-чай всегда в доступе.

Хоть прошло уже несколько лет с тех пор, как я завершил свою банковскую историю, но с трепетом вспоминаю в последнее время свою Альфу. Мне даже недавно коллеги приснились. Дай, думаю, накатаю тут свои впечатления о работе. Тем более мне есть с чем сравнить. На этой должности проработал порядка 8 лет. Что надо было делать? Грамотно упаковывать сложные продукты внешнеэкономической деятельности, чтоб у бизнеса не возникло ни единого вопроса, наподобие, а зачем нам это, что это даст? Я готовил материалы для клиентов, тексты для рассылок, лендингов, презентаций, внутренние подсказки для менеджеров. Помогал формулировать преимущества гарантий, решений для импортеров и экспортеров. Очень важно было не скатиться в банковский язык, это, кстати, частая ошибка новичков в моей сфере. Кому хочется, чтобы изучая его работу, клиент заснул на втором предложении? Теперь к плюсам. Я лукавить не буду, самое главное - зп, а она с премией выходила приятненькая. Ну а для чего мы работаем? Не за спасибо же! Коллектив добряшей, мне повезло, скажу точно. Минус. Согласования тянулись очень долго, ну не от меня это зависело, что поделать

Рекомендую устраиваться сюда, если любите попадать под горячую руку директора, когда на вас орут, потому что настроение плохое или случилась проблема (даже в другом отделе).

Работаю здесь уже продолжительный срок и впечатление хорошее. Зарплата платится достойная, есть карьерный рост. Особенно меня радует комфортный рабочий график

Работали с CPA Law по возврату крупного B2B‑бюджета. Понравилось, что они не просто ссылаются на нормы права, а подкрепляют позицию техническими данными и логикой трекинга. Такой подход убеждает даже самых упрямых контрагентов.

Первая вахта где я себя чувствую человеком а не рабом. Жилье уютное, горячая вода, есть где готовить, баня и прачечная. Ночевать на участке не надо, каждый день туда и назад возят на автобусе. В поселке есть несколько магазинов, продукты все есть что надо, фрукты, овощи, мясо, рыба.

Пришел с болью и отеком, в десне пульсация. Врач быстро разобрался, диагностировали пульпит, пришлось чистить каналы. Делали в два визита, между ними поставили временную пломбу. После лечения боль ушла сразу, сейчас все хорошо. Клиника понравилась - чисто, современно, кресло удобное. Цена за лечение оказалась приемлемая по моему бюджету

Приобрел здесь летнюю туфли и пару поло. Качество материалов супер, на ноге не ощущаются. Удобно, что есть своя парковка неподалеку и сам бутик находится в удобном месте.

Куратор объясняет спокойно, если что становится непонятно, помогает с адаптацией на месте. В целом система наставничества сильная. Условия труда безопасны. В поселке присутствует магазин с большим выбором продуктов, прачечная и медпункт.

Я пришла в Adglobclients после довольно непростого периода. До этого почти десять лет работала в одной компании, где всё уже было знакомо до мелочей: обязанности, люди, график, рабочие привычки. Казалось, что так будет продолжаться ещё долго, поэтому сокращение стало для меня настоящим ударом. В какой-то момент привычная опора просто исчезла, и пришлось заново думать, куда двигаться дальше. Первое время я растерялась. Каждый день смотрела вакансии, отправляла отклики, читала требования и всё чаще ловила себя на мысли, что рынок сильно изменился. Во многих местах хотели опыт в конкретной сфере, знание новых программ, уверенность, которой у меня тогда совсем не было. После долгой работы на одном месте особенно трудно снова почувствовать себя кандидатом и спокойно рассказывать о своих навыках. Вакансию оператора поддержки в Adglobclients я заметила почти случайно. Описание показалось понятным и человеческим: работа с обращениями, помощь клиентам, обучение на старте, поддержка со стороны команды. Для меня это было важно, потому что я переходила в новое направление и очень переживала, справлюсь ли. Всё-таки я решилась отправить отклик, хотя особых ожиданий не строила. Ответ пришёл быстрее, чем я думала. Со мной связались, пригласили на собеседование, и уже после первого разговора стало спокойнее. Рекрутер подробно объяснил, чем занимается оператор поддержки, как проходит обучение, какие задачи бывают в течение дня и как устроена работа внутри команды. Мне не давали пустых обещаний, а нормально рассказали, что будет легко, где придётся учиться и какая помощь доступна новичкам. Первые недели в Adglobclients были насыщенными. Нужно было привыкнуть к новым процессам, разобраться в инструментах, понять логику общения с клиентами и научиться быстро ориентироваться в разных ситуациях. Но я ни разу не почувствовала себя брошенной. Коллеги спокойно отвечали на вопросы, помогали с непривычными задачами, объясняли детали и поддерживали, когда что-то получалось не сразу. Сейчас я работаю здесь уже несколько месяцев и понимаю, что этот переход оказался для меня очень удачным. Мне нравится формат работы: общаться с людьми, помогать им разобраться, находить ответы, видеть результат своего участия. В поддержке каждый день немного разный, и это даёт ощущение живой работы, где важны внимательность, терпение и нормальное человеческое отношение. Для моей семьи этот период тоже был волнительным. Близкие видели, как тяжело мне далось сокращение, и переживали, что после стольких лет на одном месте будет сложно начать заново. Теперь они замечают, что я стала увереннее и спокойнее. Работа в Adglobclients помогла мне снова почувствовать профессиональную устойчивость и понять, что перемены могут привести не только к стрессу, но и к хорошему новому этапу.

Заходил младшим разработчиком, сейчас мидл. Если коротко: для старта место нормальное, но пару вещей лучше выяснить заранее. Все прозрачно и понятно уже на входе, в смысле что по деньгам, что по нагрузке, чего ждать в плане перспектив. К чему стоит готовиться, так это к высоким темпам и приличному количеству работы с документами (не у всех, от позиции зависит). В офисе норм по атмосфере, можно брать гибридный график, общения с коллегами будет так и так хватать, просто кто-то из них может быть онлайн. Руководство не авторитарное, свобода в решениях есть, но регламенты при этом соблюдаются, что для меня максимально комфортно: есть рамки, есть возможность проявиться. И важно, что перспективы для роста тоже есть

Работаю в компании в офисе, в целом всё нравится. Все задачи объясняются доступно, всегда можно обратиться с вопросом и получить помощь. Руководство относится к сотрудникам с пониманием, без лишнего давления. Оформление официальное, зарплата выплачивается вовремя. В коллективе нормальная рабочая атмосфера, работать комфортно.

Главное, что понял в первую же неделю работы - надо не молчать если есть вопросы или не поняли что-то. Тут нормально относятся если придешь к старшему смены за уточнениями, это лучше чем ходить париться правильно или нет действуешь. Техника в целом нормальная: ричтраки и электротележки не убитые, поломки чинят быстро (сравниваю с предыдущим складом в своем опыте). Обучение есть для новичков, инструктор водит, показывает WMS, как палеты собирать и прочее. это первые смены облегчает, хотя голова все-равно кругом) Платят как обещали и оформление по ТК

Зарплата приходила два раза в месяц, ошибок в подсчете не наблюдала. Официально, белая, без сюрпризов. На фоне других кол-центров, где платят копейки, тут вполне себе ок. Даже несмотря на сложных клиентов, которые не знают, чего хотят, остаюсь тут уже полгода. Гибкий график спасает, когда нужно уехать по делам

Пришел в компанию в 2014 году. Тогда офис был совсем небольшой, человек 30 наверное. Сейчас даже непривычно вспоминать. Вначале делали почти все сами: и чертили, и расчеты выполняли, и решали вопросы, которые не всегда относились напрямую к твоей работе. Хорошо помню, как возили юнимоюиль на выстаку в Берлин. Интересное было время. Многое создавалось впервые, поэтому простых задач почти не было. Постоянно приходилось думать, искать решение, пробовать по-разному. Иногда что-то не получалось с первого раза, но зато скучно точно не было. Уволился три года назад, потому что пришлось уехать. После этого сменил уже несколько мест работы в Польше. В целом все нормально, но такого количества необычных инженерных задач пока больше нигде не встречал. Много чему научился и до сих пор вспоминаю те годы с теплом.

Буду краток, потому что я сторонник теории, что пока не попробуешь и не поработаешь не поймешь все равно ничего с чужих слов. В основном я помогал компаниям с многочисленными платежами, контрактами, документами, банковскими продуктами для импорта и экспорта. Ориентировал руководство компаний, чтобы не допустить их возможных ошибок. Благодаря таким взаимодействиям через Альфу мне удалось наладить много связей, клиенты у нас были самые разные. У кого-то регулярные поставки, у кого-то первая внешнеэкономическая сделка и глаза как у лемура, ну, выпученные в смысле. По деньгам, как вы поняли, банк меня не обижал, за хорошую работу платили более чем. Отработал я здесь более 5 лет, как по мне, так моя деятельность самая интересная из всех должностей во всем банке. Минус в том, что вэд это в общем то не всегда про сделал и забыл. Это многогранная система со своими скелетами в шкафу, затронешь один вопрос, вылезет за ним сразу 3 косяка.

После лишения прав была уверена, что самостоятельно решить вопрос практически нереально. Обратилась за помощью в компанию Автоюрист — разобрали мою ситуацию, подсказали, какие документы нужны, и сопровождали весь процесс. В результате права вернули. Очень благодарна за профессиональный подход!

Работаю у них уже несколько месяцев. На этом этапе меня все устраивает, а далеко вперед не загадываю. Сейчас меня устраивают график, зарплата, что работа по силам и без лишней нервотрепки. Освоилась быстро, по сути и адаптироваться не пришлось. Спустя неделю уже почувствовала уверенность. Гибкие навыки у меня развиты, это помогает. Должностные обязанности четкие, ничего сверх не требуют. Ответственность в меру. Руководство адекватно себя ведет, без придирок и оскорблений. Зарплата отвечает ожиданиям. Конечно, машину через пару месяцев купить не смогу, но сейчас я довольна и этому уровню.

ООО Миракс Сервис Санкт Петербург ООО УК Топаз Москва ООО Топаз Санкт Петербург Обслуживают жилые комплексы, офисные здания г. Москве Нагатинский затон Дома 2,5,7 Директора Белов Тимофеев, Абрамов Алексей Отрицательные стороны Трудовой договор не заключают. Обман на каждом шагу. Штрафы за любые нарушения. Премии нет только голый оклад Каждый день вынос мозга и принуждают к увольнениею инженеров. Заставляют обманом работать за десятерых. За техников, монтажников, программистов и инженеров. Не рекомендую связываться обманут

На станках ЧПУ работаю на Ростаре второй год. Оборудование свежее, не убитое хламье, инструмент нормальный выдают. Зарплата вся белая, без задержек два раза в месяц, объем работы на смену дают приличный, сидеть некогда.

Хорошая компания, есть к чему стремиться и набираться опыта. Берегите опытных кадров.

Приятно удивлена качеством за такую цену. Делала с ним бутерброды с красной рыбой и зеленью вкус рыбы не перебивает, добавляет нежности. Обертка герметичная, посторонние запахи из холодильника не впитывает