С первого дня работы в компании были странные ощущения. Я-иностранец, не говорящий на русском языке. Про такие бизнес-процессы, как адаптация и введение в курс дело новых сотрудников компании неизвестно. посадили за компьютер, выдали доступы к программам, что делать никто не сказал - все безумно чем-то заняты. Подходил несколько раз к моему руководителю - она отмахивалась, говоря, что занята. Так правила работы в срм системе и вообще про правила работы общения с клиентами, с подразделениями никто не рассказал. Даже материалов для самостоятельного изучения не дали, при этом говорят, что я должен отмечать все в срм. Организовали командировку за 3 дня до вылета в США, гостиницы не забронировали, свалив все на проблемы с оплатой за границей, однако стенд на выставке каким-то чудесным образом забронировать получилось, да и 2-3 сотрудников туда уже отправить тоже. Сначала мне, как иностранцу с картой работающей за рубежом, предлагали оплатить отель себе и коллегам, которые будут со мной, цена вопроса 400к примерно)))) конечно обещали их компенсировать, но who knows ?! PS я был на испытательном сроке еще и работал в компании всего 2,5 недели. Выдали мне с собой медикаменты для всего персонала (оговорюсь, что за неделю до моего вылета вылетала еще одна коллега и в день моего вылета вылетала сама руководитель, но видимо не барское это дело перевозить таблетки для коллег, почему то улетевших заграницу на более чем 2 недели без таблеток?) 9 кг образцов, и, что самое веселое 5 половых тряпок, 2 упаковки бумажных носовых платков, 2 упаковки влажных салфеток, ножницы и канц. ножики...... мне как человеку организовавшему более 60 выставок в разных уголках света данный набор был непонятен от слова совсем. Это еще не все, в день вылета меня еще руководитель отправила покупать строительные перчатки, постеснялся спрашивать зачем))) Гостиницы так и не оплачены, в брони написано оплата на месте. Обещали перевести деньги на расходы в командировке, в т.ч. на оплату гостиницы, но так и не отправили. Должны были отправить руби и их еще предстояло пойти поменять на валюту. Настает день вылета (вылет был после 23 вечера, приказа на командировку я так и не увидел), несмотря на то, что день вылета в командировку считается командировочным днем уже, меня пытались заставить выйти на работу и разрешили на час уйти пораньше то есть до 18, а выезжать в аэропорт надо было бы в 18:30! 3 пересадки 48 часов в дороге... В день вылета ждал перевода до последнего, утром получил сообщение от коллеги с просьбой собирать все чеки и инвойсы во время поездки для компенсации расходов, при этом если не будет корректных документов, бухгалтерия не сможет это засчитать, а значит компенсировать, то есть планировалось что в командировку я еду за свой счет? такое в моей проф. практике впервые....сидел на чемоданах до вечера, никто не поинтересовался получил я деньги или нет, я принял решения отказаться от командировке, тут мне начали обрывать телефон говоря что платежка не прошла потому что я не резидент ( а я обладаю РВП с постоянной пропиской + являюсь фискальным резидентом, проблем с выплатами авансов и зарплат нет, а суточных есть?), видимо не отправляли, однако на моем отказе открылось множество возможностей, например перевести мне на русскую карту рубли и я в США их поменяю (смешно))). Принял решение об увольнении. Бухгалтерия пыталась мне начислить ндфл 30% как не налоговому резиденту, хотя никаких документов по данному вопросу у меня при устройстве не запрашивали. Вот собственно, как работает компания и ее подразделения. Жуткая раскоординация, тотальный хаос в коммуникации и криво построенные или не построенные вообще бизнес-процессы! С горем пополам расстались и Слава Богу! вздохнул с облегчением. Надеюсь мой отзыв поможет принять кому-то верные решения и оценить необходимость тратить свое время и профессионализм в данной организации.
только расположение офиса
