Нехватка людей в других отделах, из-за чего страдаешь именно ты: выслушиваешь постоянный негатив от клиентов и извиняешься перед ними тысячу раз в день. На тебя сваливают работу других отделов и хотят за неё откупиться в прямом смысле копейками. Эмоционально сложная работа, один беспорядок в этой конторе. Задержка зарплаты, никто не отвечает на твои вопросы. Никогда сюда не вернусь и никому не посоветую тратить здесь нервы и время
Работать здесь мне нравится, в первую очередь из-за отношения к сотрудникам и самой организации работы. Кабинеты нормально оборудованы, всё необходимое для приёмов есть, за чистотой и санитарными нормами следят строго. С врачами тоже повезло. Никто не смотрит свысока, всегда можно задать вопрос, что-то уточнить или попросить подсказать, если не уверена. В коллективе обстановка спокойная, все нормально общаются, каких-то серьёзных конфликтов за время работы не было. Я и сама многому здесь научилась, сейчас уже гораздо увереннее чувствую себя на приёмах, чем в начале.
Бывают загруженные дни, когда пациенты идут практически без перерыва, но в целом к такому темпу привыкаешь.
Пришёл сюда без опыта в колл-центре. До этого работал в другой сфере, поэтому первое время даже обычные звонки заставляли нервничать. На обучении многое объяснили, но вопросы всё равно появились уже в процессе. Хорошо, что можно было уточнить, а не сидеть и придумывать ответ клиенту. Я сначала часто подглядывал в материалы, потом запомнил основные моменты. Сейчас уже спокойно веду разговор и успеваю всё записывать.
Работаю меньше года, так что часть вещей узнаю по ходу дела. Сейчас в основном веду спринты и слежу за бэклогом.
Бывают дни, когда созвонов просто слишком много. Только успела нормально погрузиться в одну задачу, уже следующая встреча. К вечеру голова гудит.
Из удобного: по задачам обычно сразу понятно, кто отвечает и на каком они этапе. Не нужно отдельно писать нескольким людям и выяснять, где все остановилось. Если сама застряла, можно прийти к более опытному PM и быстро свериться.
На большие планирования приезжаю в ереванский офис. Там кормят два раза в день, и когда встречи идут почти подряд, это неожиданно сильно выручает.
Устроился сюда полгода назад. До этого работал на обычном продуктовом складе, поэтому есть с чем сравнить.
Бесплатного питания нет. Столовая есть, но за свой счет, либо можно приносить еду с собой.
работа ненапряжная, ходишь с ТСД, пикаешь товар, работать удобнее, чем на прошлом месте. Зарплата выходит от 100 тысяч, иногда беру дополнительные смены. График 2/2 мне подходит, наконец стал нормально высыпаться.
Уже отработал три вахты. Работа физически тяжёлая, но и платят за это хорошо, во всяком случае в своем родном городе я точно столько не заработаю. А то сколько получаю здесь хватает и на жизнь и на отдых. Что касается условий, то в этом плане все приемлемо.
Отрываешься от цивилизации. К тому же здесь медленный интернет, очень долго грузит видео, связь тоже не очень.
Жилье нормальное, питание бесплатное, вкусное, проезд туда обратно оплачивают.
Созданы очень хорошие рабочие условия на вахте. ЗП всегда вовремя, питание хорошее, вежливые все)) Есть карьерный рост. Можно начать разнорабочим а после стать плотником, как мой товарищ. ну и самое главное что здесь все официально и с трудовой!
нет потому что работодатель старается привлекать работников именно хорошими условиями, не в их интересах обманывать
Высокая зарплата и есть возможность продвигаться по карьере
Я работник офиса и это лучшее место, где я работала. По большей части благодаря коллективу, все очень понимающие, в том числе и руководство. Конечно, на любой работе будут запары, неудачные дни, особенно в сезон, не может быть все идеально и это нормально. Но если мы будем записывать плюсы и минусы работы тут, плюсов будет НАМНОГО больше.
Хороший соц пакет, включающий в себя занятия с психологом, каждый сотрудник может обратиться к нему совершенно бесплатно, 2 массажа в месяц тоже совершенно бесплатно.
-
Своевременные выплаты ЗП, бесплатный массаж, психолог и спорт
Работаю второй год тут. Не многие об этом говорят, но хочу отметить как здесь относятся к спецодежде. Зимой выдают теплые куртки, штаны, обувь, перчатки. В кабине обогрев работает. На улице минус тридцать, а ты в нормальной экипировке, не мерзнешь. Летом другая одежда, полегче плюс кондиционер в машине. СИЗ всегда в наличии, не надо выпрашивать. Это чувствуется, особенно когда сравниваешь с тем, как бывает на других предприятиях.
Ночные смены тяжело даются первые месяцы.
Качественная спецодежда по сезону, зарплата без конвертов, стабильность, забота о сотрудниках.
вобще я с таким окладом согласна была бы и без премий работать ахахх. первые месяцы мне даже повышенно платили и без выполнения плана и это было удивительно. но тут такая программа. можно бесплатно ходить в частные клиники и даже к стоматологу и я уже подлатала зубы. планы реальные и выполнить их не трудно чтобы получать еще больше. люди только бесят порой потому что они не все приятные
Отвратительный коллектив, ужасный директор к самого плешь ему бы пересадку волос сделать а то вякает что то а у самого лысина, руководство мерзкое, обходите стороной эту компанию а конкретно ТЦ Колумбус директор узная про твои недостатки будет унижать тебя при всех, говорить гадости и неприятные вещи психологически, со мной уже такое было, даже продажи то что ты продал они внаглую пробивают на себя, врут потом в лицо что это ты план не выполняешь, надеюсь руководство сменится и уберут этого ужасного директора Михаила ему не место в этой должности так как человек даже не знает про то как правильно относиться к сотрудникам даже если у них есть какие то недостатки, в общем ребята те кто собирается туда пойти это конечно ваше решение но поберегите себя и свои нервы
Отвратительный коллектив, ужасный директор у самого плешь и вякает что то ему бы пересадку волос бы сделать, руководство мерзкое, обходите стороной эту компанию а конкретно ТЦ Колумбус директор узная про твои недостатки будет унижать тебя при всех, говорить гадости и неприятные вещи психологически, со мной уже такое было, даже продажи то что ты продал они внаглую пробивают на себя, врут потом в лицо что это ты план не выполняешь, надеюсь руководство сменится и уберут этого ужасного директора Михаила ему не место в этой должности так как человек даже не знает про то как правильно относиться к сотрудникам даже если у них есть какие то недостатки, в общем ребята те кто собирается туда пойти это конечно ваше решение но поберегите себя и свои нервы
Я не в Мск работаю, но к нам из столичной академии частенько приезжают тренинги проводят. Нравится, что про регионы тоже не забывают)) Планы продаж адекватные ставят, сам бренд хорошо известен. Ценовой сегмент высокий, клиентский контингент с претензиями, нужно суперски разбираться в том, что продаешь, иметь хороший вкус, понимание потребностей таких людей. У меня вот получается.
В нашем подразделении продукта все говорят на одном языке и про инсоляцию, и про машиноместа, и про экономику квартала. Не нужно тратить время на перевод “с девелоперского на человеческий”. и это здорово, коммуникация важна))
Руководитель направления развития партнерских проектов
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Работа с людьми, безусловно, предполагает не только позитивные стороны, но и массу отрицательных моментов. К этому я была готова, ведь не первый год в теме. Тружусь в потрясном офисе, очень тут все технологично и продумано, руководство в свое время уделило внимание эргономике и продолжать развивать рабочие места. Атмосфера очень позитивная, дружелюбная, люди собрались действительно любящие свое дело.
В компании работаю почти год. Работы много, клиентов много, к каждому надо найти подход. Но график стабильный, переработки бывают, но не часто. Зарплату платят вовремя. Уходить пока не планирую
реально много работы, в течение дня не побездельничаешь
Достойное место для тех, кто умеет и хочет продавать. Зарплата всегда вовремя, KPI прозрачные, сколько наработал — столько и получил. Руководство лояльное, планы реальные. Продукт востребованный, поэтому продавать его приятно.
Рекомендую!
Нет
Прозрачная мотивация
ЗП всегда вовремя, без задержек
Отличный коллектив и руководство.
Удобный график .
Это был очень тяжёлый опыт. Я работала на нескольких проектах и почти постоянно находилась в режиме тревоги: только заканчиваешь материал, как требования меняются и всё нужно срочно переделывать. Рабочий день регулярно растягивался до позднего вечера и ночи. После нескольких таких проектов осталось ощущение полного истощения.
Задачи и ожидания менялись уже после готовой работы, а срочность становилась постоянной. Доплаты за ночные переработки не было. Постоянные претензии к материалам и разрыв между первоначальными договорённостями и фактическими условиями сильно подрывали уверенность. Мне не хватало ясных правил, уважительного диалога и ощущения, что труд ценят. Не рекомендую тем, кому важны стабильность и человеческий график.
Иногда попадались интересные проекты в сфере архитектурного освещения.
Сотрудничали с АГС при ремонте помещения. Контейнер оставили на несколько дней и потом забрали по нашей заявке. Спасибо огромное за честный подход к клиенту. Бухгалтерия в восторге. Документы всегда вовремя и в порядке.
Отличное место для работы с сильной корпоративной культурой. В компании ценят результат, поэтому бюрократия здесь сведена к минимуму. Отдельно хочу отметить насыщенную внутреннюю жизнь: спорт, интеллектуальные игры и культурные мероприятия помогают сплотить команду. Это компания, где комфортно и развиваться, и отдыхать вместе с коллегами.
Работаю уже третий месяц, пока что меня все устраивает. Тут комфортно, дружный коллектив, достойная зарплата, руководство только поддержит. Рад, что нашел такое место.
Бывает, приезжаешь на заявку и уже по лицу водителя понимаешь, что он мысленно попрощался с машиной и зарплатой за месяц :) А потом оказывается, что всё решается обычной эвакуацией.
Из плюсов отмечу комфортный офис и дружный коллектив. Рабочее место нормальное, коллеги всегда могут подсказать по сложным ситуациям.
Нет удаленки, хотя часть задач вполне можно было бы выполнять дистанционно. Плюс график 5/2 не всегда удобен, особенно когда хочется иметь больше свободного времени среди недели
Еще здесь есть бесплатный фитнес-зал, что для меня оказалось полезным бонусом.
Пришёл в А101 без большого опыта в девелопменте, но быстро втянулся, тут не бросают одного разбираться с исходно‑разрешительной документацией, а сразу встраивают в команду. Мне дали вести небольшой блок по благоустройству, сначала под присмотром, потом самостоятельно. Сейчас уже сам закрываю согласования и держу сроки СМР
Unipersonal — отличная компания, с которой приятно иметь дело. В компании царит дружелюбная атмосфера, где ценят профессионализм и инициативу. Коллектив отзывчивый и готов помочь, что особенно важно для новых сотрудников
-
Что мне нравится:
1. Это своевременные выплаты
2. Профессиональная команда - сотрудники компетентны и ориентированы на результат
3. Интересные проекты - работа приносит реальный практический опыт и возможность работать на различных мероприятиях Москвы
4. Прозрачность в коммуникации - руководство открыто к диалогу и конструктивной обратной связи
Нравится стабильность, хорошие премии и коллектив. раз в месяц согласовываем график, он у нас гибкий, иногда приходится раюотать и в выходные и в праздники. Но в целом, это удобнее, чем 5/2.
Я с позиции обычного продавца сейчас до администратора салона доросла. Да, возможность такая есть, но требований много, нужно всем соответствовать и показывать высокие результаты сервиса, работы с особо значимыми клиентами. Платят хорошо, такой бренд - это стабильность, это уверенность. Мне у нас нравится, сама продукция превосходного качества.
В периоды отчетности работы становится заметно больше
Для меня самое важное, что зарплата официальная и всегда приходит по графику. С отпуском и больничными тоже все нормально. В обычные месяцы нагрузка комфортная, после работы не приходится постоянно оставаться и что-то доделывать
Работа получается достаточно разноплановой. В один день можешь консультировать физлицо по карте, а потом помогать предпринимателю разобраться с банковским сервисом. Отдельно удобно, что ДМС действует с первого дня, а зарплата официальная и состоит из оклада и премии.
Много бумажной работы. Помимо общения с клиентами и продаж приходится заниматься оформлением и отчетностью, поэтому иногда рабочий день проходит не только в переговорах
В коллективе тоже спокойно, руководитель адекватный.
Работаю на заводе про аква. Очень классный и дружный коллектив, ,с первых дней ощутила поддержку. Условия устраивают, зп довольна .транспорт до завода.
нет
Условия устраивают, зп довольна .транспорт до завода
У меня стандартная старая пятиэтажка с микроскопической кухней в 5,5 кв. метров, да еще и с газовой колонкой и кучей труб вдоль стен. Думал, что сюда можно поставить только убогий готовый гарнитур из Леруа. Ребята из этой компании «Александровский стиль» сотворили чудо. Дизайнер предложил спрятать газовую колонку в специальный шкаф с перфорацией (для вентиляции по ГОСТу), а вентиляционный короб обыграли антресолями до самого потолка. Туда убрали всё, чем редко пользуемся. Подоконник объединили со столешницей, сделав из него обеденную зону для двоих и увеличив рабочую поверхность. Холодильник встроенный, посудомойку взяли узкую на 45 см, но она встала идеально. Я поражен тем, как они использовали каждый сантиметр — даже в цоколе сделали выдвижные ящики для противней! Изготовление задержали на 3 дня, но менеджер заранее позвонил, извинился и сделал в качестве компенсации бесплатную подсветку рабочей зоны. Рекомендую!
Не так давно устроилась в компанию, занимаю должность руководителя отдела. При наборе команды в отдел один из соискателей задал мне вопрос о рейтинге компании на сайтах отзовиках. Мол почему такой низкий. А я когда трудоустраивалась, не смотрела на этот рейтинг. Мне понравился руководитель, задачи на которые я приходила, общий подход, поэтому и пришла работать в ТракМоторс. Так почитала все эти отзывы, и я хочу написать для новых сотрудников, это всё давние отзывы, сейчас точно все эти проблемы уже решены. А ещё, тут надо понимать, что довольные люди уходят из компании тихо, никто не идёт на отзовики и не пишет хвалебные отзывы, я вот никогда не писала. А вот люди которые оказались хоть чем то недовольны, вот они видимо сюда не пишут. Но не стоит это брать во внимание при приходе на новую работу, постарайтесь сами определить подходят ли вам условия/руководитель/задачи. Не оставляйте шанса обиженным людям влиять на свой выбор. Я сейчас компанией полность довольно, они ни в чем меня не обманули.
Пока не увидела. Возможно только устаревшие системы анализа и используемые технологии, но я вижу что это решается и потихоньку компания диджитализируются, переходя на новый софт
Команда
Интересные задачи
Всё прозрачно
Никаких подкованных игр, политических моментов и прочих "прелестей" темных коллективов
Рыночная оплата труда без задержек
Огромное спасибо хочу сказать врачу Илье Андреевичу Ясиновскому за его опыт и грамотность! Универсальный доктор, все сделал сам - полечил, удалил мертвый зуб, коронку тоже сам поставил. Удобно и не особо дорого, хорошая стоматология, хоть и компактная по размерам.
Отличная команда и приятная рабочая атмосфера. Есть возможность развиваться, учиться новому и решать интересные профессиональные задачи. Коллеги всегда отзывчивы, а руководство открыто к диалогу.
Хотелось бы немного улучшить внутренние процессы и коммуникацию между отделами, чтобы работа была ещё более слаженной и эффективной.
Лояльность и открытость, современный офис, белая з/п без задержек, стабильность.
Берут местных на пятидневку. Сам из Кингисеппа, в Полати подтянули знакомые вахтовики. Расценки здесь выше чем по городу, так что это прям удача. Работаю 5/2, ехать недалеко. Питание бесплатное - завтрак с ужином кейтеринг привозит, обед на обьекте. Выходные дома с семьей. Оформили по трудовой книжке, зп белая 100% со всеми разрешениями на высотные работы. Полгорода на терминале в серую работает, а здесь все официально. Но система сдельная, так что кто быстро собирает тот и получает больше по деньгам
Устроился летом, зимой на верхотуре работать будет тяжелее. Обещают конечно хорошую спец одежду на зиму, ну будем смотреть
Белая зп, питание бесплатно. Жилье оплачивают - можно с семьей жить, можно оставаться . Тут кто и как захочет
Я давно работаю вахтами и мне знакома специфика этой работы, так что шла на собеседование и понимала, что надо говорить и как себя вести. Меня приняли на должность зав столовой, работаю год, пришла осенью, мне нормально здесь работается, сейчас сотрудники на 50 % новенькие, намного с ними легче, чем с теми, которые были до них. Навожу порядок. ЗП хорошую дают. все стабильно и официально
нет
Зарплата без задержек здесь, не обманывают сотрудников своих и нормальные для проживания тут условия не как в сарае
Работаю в компании недавно, но второй раз. Таких в СЛ нежно называют "возвращенцами")) Их кстати немало. В компании драйвовая команда неравнодушных людей, которая охотно берется за амбициозные задачи, отвечает на вызовы времени. Есть возможность развиваться профессионально, проявлять себя. Бюрократия на довольно низком уровне.
Руководитель направления выдачи банковских продуктов
Соцпакет:
5
Условия труда:
5
Коллектив:
5
Руководство:
5
Из условий больше всего ценю ДМС и то, что зарплата официальная и приходит стабильно. Сам офис тоже комфортный, что важно при графике 5/2. По рабочим вопросам процессы в целом понятные: есть конкретные показатели, зоны ответственности и регулярный контроль результатов.
Не оплачивают обеды. При стандартной пятидневке это уже заметная статья расходов, особенно если каждый день питаться в офис
Коллектив у нас хороший, с коллегами из команды нормально взаимодействуем.
Хочу предостеречь коллег-дизайнеров от сотрудничества с этим агентством. Работа с ними превратилась в бесконечный процесс с абстрактными правками, нарушением сроков и неуважением к моему времени.
О проекте:
Меня пригласили оформить портфолио для их сайта. Обсудили задачи, внесли аванс. На словах все звучало отлично: им нравилось мое видение, мой стиль, просили сделать «современно» и «креативно».
Как проходила работа:
1. Сроки. Первый проект, который реально можно было сделать за 2 недели, мы делали 2 месяца.
2. Правки. Письменных правок не давали. Вместо этого — ежедневные видеозвонки по 2 часа. Комментарии были абстрактными, без конкретики. Каждый раз «все нравится, почти готово», а на следующем созвоне — «переделываем все».
3. Субъективизм. У основателя художественное образование, поэтому начались придирки к академическому рисунку: светотень, блики, перспектива. Это при том, что задача была — веб-дизайн портфолио, а не академическая живопись.
4. Игнорирование предложений. Говорили, что нравится мое видение, но в итоге все равно делали так, как хочет руководитель.
5. Figma. Работу в Figma не приветствовали, хотя этот инструмент позволяет оперативно вносить правки и комментировать прямо в макете.
Второй проект и разрыв:
После сдачи первого проекта внесли аванс за второй. Я пожалела, что взялась. Опять началось «переделываем все». У меня основная работа и маленький ребенок, поэтому я попросила присылать правки письменно. Руководитель согласился, поручил помощнице писать комментарии на скриншотах. В итоге этих правок я ждала 3 недели. Потом история повторилась. Аванс был небольшой, расчет — нескоро, создавалось ощущение, что я работаю бесплатно.
Расторжение договора:
Я решила расторгнуть договор. Меня попросили приехать в офис для подписания бумаг (странно, ведь сейчас все делается удаленно). Я отказалась, и мне отправили курьера к станции метро — за это спасибо. Но при расторжении попросили вернуть часть аванса, хотя работа была выполнена на эту сумму с лихвой, не считая потраченных нервов и времени. Сумму рассчитали «от фонаря» с формулировкой: «18 тысяч, нормально?». Я решила не конфликтовать и выплатила, так как им, видимо, нужнее.
Не рекомендую сотрудничать с Soldis, если вы цените свое время, нервы и профессиональные границы. Здесь не умеют ставить четкие задачи, не уважают сроки и не готовы к диалогу на равных.
Работаю косметологом здесь уже 2 года. Очень нравится определённость: систему оплаты объяснили при устройстве, начисления могу проверить, деньги приходят вовремя. График согласовали удобный для меня. По этим вопросам не приходится постоянно возвращаться к руководству.
Перед отпуском приходится особенно внимательно планировать приёмы, поэтому спонтанно выбрать даты сложно.
Пришла ассистентом с небольшим опытом, поэтому первое время переживала буквально из-за всего. Особенно боялась что-нибудь забыть при подготовке кабинета. Хорошо, что можно было спокойно переспросить у старшей коллеги. Мне показали, где что хранится, объяснили порядок работы, дали время привыкнуть. Постепенно перестала постоянно сверяться со своими записями. С врачом тоже сработались, сейчас на приёме чувствую себя гораздо увереннее. По условиям меня всё устраивает: оформление официальное, зарплата в срок, смены известны заранее.
После нескольких длительных приёмов подряд физически устаёшь, особенно с непривычки.
Оформление официальное, зарплата в срок, смены известны заранее.
Мне нравится, что график подстраивают под ритм проекта, а не наоборот. Когда идет активная стадия согласований, бывает, что надо быть на связи чуть дольше, зато в межпиковые недели получается разгрузить дни и спокойно проработать планировки без аврала. Такой гибкий подход реально спасает нервы, особенно когда ведешь сразу несколько кварталов
Обожаю удаленный формат, живу далеко за МКАДом, поближе к природе, и мне не надо мчаться на работу к восьми утра. Можно спокойно выпить кофе, собраться с мыслями и только потом приступать к делам. По мне нагрузка тут умеренная, переработки есть, но в пиковые моменты загрузки команды в новые проекты, в остальном нормальный график.Но условия для премий с каждым годом становятся все жестче. Было бы здорово, если бы этот вопрос как‑то пересмотрели
Цены адекватнее многих клиник! Обращалась по поводу переделки старых потемневших коронок, доктор Абакумова предложила новые из циркония, цену озвучили вменяемую. Отдельное спасибо за быстрое изготовление и точную подгонку, сидят гораздо удобнее моих прежних. Буду ходить и за лечением теперь сюда, понравилось как работают.
Девчонки, ну что сказать... Работаю в “Энитэль” уже полгода. Раньше мыла подъезды за копейки, а тут и форма тебе, и химия нормальная, а не какая-то отрава. Главное зарплату не зажимают, приходит день в день. Начальница не орет, если что-то не так, всегда по-человечески объяснит. Мне нравится, что рядом с домом, не надо через весь город таскаться с тряпками
Нормальная контора, грех жаловаться. Инвентарь выдают, тряпки не заставляют с собой приносить. Если клиент попался вредный, менеджер всегда на моей стороне, не дает в обиду. Единственное — в высокий сезон заказов до фига, устаешь как собака, но за переработки доплачивают. В целом, для меня самое то, лишь бы здоровье было
Пришла я туда после старой работы, где одни жмоты. Тут красота! Сказали Тетя Зина, вот вам пылесос, вот тряпки, идите работайте, только не надорвитесь. Я и не надрываюсь. Платят вовремя, чай-кофе на базе наливают. Единственное менеджеры на объекте иногда такие попадаются но это уже не к фирме вопрос
Системный онбординг, новичков нежно сопровождают довольно длительное время. И это именно сопровождение:дают работать, но контролят, подсказывают, направляют. Зарплаты даже у начальных позиций хорошие, нет ощущения что в этом смысле джунов ущемляют. И рост в позиции может быть быстрым, тут зависит от навыков и инициативы. Навыки можно подтянуть, компания делает много обучения и оно бесплатное для сотрудников. В том числе возможно прохождение сертификации. То есть абсолютно все есть для продвижения и в этом руководство не препятствует. График удобный, можно уйти на удаленку или гибрид, для меня комфортнее работа из офиса, потому что это плюс к живому общению с коллегами.
нет
качественный онбординг, доверие новичкам, график, зарплата, обучение
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?