Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Санкт-Петербург

Был опыт работы оператором колл-центра

Побывала на собеседовании, пригласили со всеми документами, но при собеседовании выяснилось, что вместо обещанных(и указанных на сайте в вакансии) 82000, зарплата на самом деле - 65000 потолок. Вот кто так делает? Мало того, ещё и график работы, оказывается, "плавающий". Условия работы не совсем приемлемые, кабинет тесный, для приема посетителей не предназначен, кондиционера, естественно, нет, представить страшно, какая там духота летом, да и сейчас запах не очень. Жаль потраченного времени.

Работа по нормальному графику, отпуск без проблем, конечно на лето самый спрос, но мы уходим по договоренности. Все отпускные дни спокойно отгуливаем, не вызывают раньше времени

В праздничные дни отдыхаю, работаю по нормированному графику, не дергают с выходных чтобы вышел. С зарплатой все стабильно, дважды в месяц выплачивают

Нравится что официальное трудоустройство, все отчисления работодатель делает, в плане соцгарантий полностью выполняет свои обязательства

В компании работаю давно, разные кадры повидала. Работать у нас реально если ты пришел именно работать, а не слоняться без дела в ожидании зарплаты да еще и премии

Я недавно устроился, начитался отзывов и думал, что будут долго оформлять в отделе кадров, но проверка анкеты заняла неделю от силы. Требования к ТБ высочайшие, каска и очки обязательны. Считаю такой подход правильным на производстве.

Что нравится: красивый магазин, модные вещи, красивая форма, много возможностей одеваться в хорошие вещи. Достойная зарплата. Очень адекватные начальники, которые не чураются встать на вахту вместе с нами во время разбора новой коллекции. Чай и хороший кофе за счет компании. И что главное - невероятно крепкий и дружный коллектив.

Работаю в DashaMail уже почти год и могу с уверенность сказать, что я в правильном месте. Команда полностью отдается работе и вкладывает душу во все что делает - общение с клиентами, поддержка бесперебойной работы сервиса, развитие продукта. Мне нравится, что у нас очень много клиентов, которые нас любят, ценят и которые с нами уже много лет. Для меня это говорит о стабильности и надежности. За время работы я полюбила наш продукт всей душой, я вижу, как сервис помогает клиентам! Работаю в сервисе с большой гордостью и любовью.

Врач-косметолог

Зарплата, больничный, декрет-все оплачивают своевременно, я в компании давно и мне нравится что в таких моментах здесь полный порядок

Хорошее руководство, не конфликтные коллеги. Работаю уже три года, зарплату не задерживают, бывают премии неплохие.

Работаю здесь с конца лета 25 года. Только сейчас оформили ДМС. Радует, что он есть, на прошлом месте работы такого не было. Вся ЗП белая. Форму выдают хорошую, новую. Работа имеет неудобное расположение, от моего дома далеко, но меня подвозит коллега на личном авто.

Компания достаточно крупная и разнопрофильная, много задач от подбора до взаимодействия с руководителями подразделений.

г. Иркутск, руководство прошу обратить внимание на работу начальника СГП Марию и её подчинённых. Унижают и всячески подавляют сотрудников. Обучения нет, а требуют много. На складе бардак, когда считала склад очень много недостач!

Начало года прошло спокойно, без резких скачков и авралов. Понравилось, что к сотрудникам относятся по-взрослому: если нужна смена, то договариваемся, если вопрос, объясняют. Обучение не формальное, реально помогают разобраться в товаре и программах. Со временем начинаешь чувствовать себя уверенно, а не как ученик на экзамене. Хороший вариант для тех, кто не любит хаос и хочет стабильный доход.

Устроился сюда слесарем и в целом работа интересная. Обучение было неплохим, но иногда чувствую, что не хватает больше практики. Техника в ремонте часто, но это нормально для нашей работы. Коллектив дружный, всегда есть возможность пообщаться с опытными коллегами и чему-то научиться

Медсестра косметологии

Устроился в Хлебный Дом водителем. График выверен четко. Конечно есть и ранние выезды, и ночные рейсы. Но я был к этому готов. Работа ответственная и довольно таки физически активная. Часто помогаю на погрузке и разгрузке. Машины обслуживаются в срок и качественно, так что в пути без приключений. И зарплата стабильная.

После собеседования мне всей сменой помогали войти в курс дела. Оформили сразу по ТК. Вся плата в белую и по договорным срокам. Бонусы такие, что даже ипотека перестала для семьи быть кошмаром. Красивая форма от фирмы, приличный ДМС. Магазин в восьми минутах спокойного шага от дома. Короче, очень приятная работа, даже если к концу смены ноги гудят и спина затекает.

Имела опыт работы HR-менеджером в этом агентстве недвижимости, который оставил негативные впечатления. Но начну с хорошего, а именно с коллектива. Коллеги в отделе как на подбор: очень быстро нашли общий вайб и с некоторыми общаемся и дружим до сих пор. Атмосфера в офисе была тоже очень приятной, до тех пор пока компания из офиса не съехала, вероятнее всего, из-за финансовых трудностей. На этом хорошее закончилось и после нового года начался бесконечный поток обещаний и вранья. Руководство как подменили: больше не было обучения и мотивации. Только новые обязанности и закатывание глаз, если не удалось закрыть соискателя на собеседование в сферу без всякой стабильности, когда у него трое детей и ипотека. Создавалось ощущение инфоцыганства. Несмотря на гарантии, связанные с выплатами, пришлось столкнуться с постоянными задержками заработной платы. Сроки выплат, которые озвучивались руководством, никогда не соответствовали реальным датам получения денег. В конце февраля я все еще не получила деньги за декабрь. И в такой ситуации оказался весь отдел. Руководство не давало четких ответов и даже ни разу не извинилось. Абсолютная норма игнорировать сообщения и звонки сотрудников (в рабочее время), оставляя таковых в неведении, расчитывать им все-таки на деньги, или уже нет. И вообще, понимаете как абсурдно звучит: писать и звонить, чтобы узнать где МОИ заработанные деньги. Видимо ценность «честность и открытость» на Елену Олыкайнен не распространяется. После январских праздников ушел весь отдел, за исключением недавно нанятого hrd, которая абсолютно «не от мира сего», иначе понимала бы мотивацию ухода сотрудников и открыто коммуницировала, не ведя двойную игру. На этом фоне ее слова «об меня можно расти» выглядят комично. Также руководство самовольно решает, за сколько дней заплатить сотруднику в январе. Говорить о том, когда будет эта выплата, тоже не представляется возможным. За зарплату в полтора раза ниже рынка люди работать 5/2 не будут, и никакой kpi и «доход без потолка» тут ситуацию не выровняет. И да, на старте обещали одну зарплатную вилку, а по истечении нескольких месяцев такими деньгами даже не пахло. План найма тоже был нереальный, учитывая доступные инструменты. А в какой-то момент и они закончились в след за деньгами. Также стоит отметить, что по ТК РФ вас устраивать с первого дня (да даже с первого месяца) никто не будет, несмотря на то, что ИП платит по УСН и людей, вообще-то, можно устроить официально (что и было сделано, но только для особо привилегированных людей и аж с первого дня, и никакой самозанятости; чудеса). Руководитель сей организации, если смотреть в глаза фактам, не является опытным управленцем с прокаченными навыками прогнозирования. Очень жаль, что такие ИП занимают рынок и вводят людей в заблуждение. К тому же, всего за несколько месяцев двузначное количество сотрудников из разных отделов покинуло компанию, что тоже о многом говорит. Вообще, если выбираете место работы — всегда смотрите на отзывы от эйчаров, ведь они точно знают всю подноготную. Мой итог: руководству с таким подходом — флаг (желательно белый) в руки, а сотрудникам — не быть дураками, не верить красивым словам, а искать более стабильную и крупную компанию.

Производитель кофе Якобс набирают к себе на работу мерчендайзеров через кадровое агентство Опен.Зарплату обещали 63 тысячи,по факту за три месяца работы от Якобса я получила 16 тысяч первый месяц,30 тысяч второй месяц и 30 тысяч третий месяц.Сначала я выпонила все показатели для бонуса на 120%,а когда переводят зп,оказывается я не выполнила.Обман!!!!!!!

Пригласили поработать терапевтом

Шарашкина контора, ИП Яковлева М.В. и её муж Яковлев Л В мошенники. За работу денег не платят. Безотвественные, некомпетентные. Директор лжец.

Платят стабильно. В общежитии чисто, соседи спокойные. Как для человека, который приехал зарабатывать на дом для семьи, это достойный и честный путь. не обманули ни разу и у коллег все норм.

Работаю уже давно. Все устраивает. Проекты читаемые, инженеры на вопросы отвечают адекватно. Но объёмы работ большие и смена, как правило, пролетает незаметно.

Промоутер

Торгую автомобилями с пробегом. Работа азартная, как лотерея. Но здесь система: каждая машина проходит полную диагностику, есть отчет. Не надо врать клиенту про состояние - все честно. Процент от продажи хороший, плюс бонусы. Не дергают, мозг не выносят, работаем честно.

Работал в КрашМаш несколько лет, ушёл по личным причинам (переезд), но до сих пор считаю, что для отрасли это сильный работодатель. С точки зрения опыта компания даёт много - крупные объекты, сложный демонтаж, своя техника, причем лучших производителей, Зарплата была достойная, выплачивалась вовремя.

Спецуха хорошая и питание в принципе тоже. Кадровики грамотные, как то даже лучше меня поняли, что именно мне нужно. График и предложенная оплата для меня самое то. Оформление по ТК, а ктото говорил, что часто на вахтах половину вчерную платят. Здесь такого нет и платят пока что без задержек.

Читайте внимательно отрицательные отзывы. В них правды больше, чем вранья в проплаченных и проптаренных положительных. Коломяжское - это обман в зарплате, увольнения, сокращения, лишение премий ( по указке руководства) лишь бы урвать себе еще денег в карман. Показательно, что в самый зимний сезон у них все вакансии, которые в прежние времена были закрыты даже инженерные висят годами!!! Люди не держаться там, кроме постоянных жополизлв и приспособленцев!

Не очень хотел вахту, искал постоянку хотя бы в городе или пригороде, но не прокатило и пришлось поехать. Был настроен очень по черному как то, все ждать что ничего не заплатят или не получится, в общем без ожиданий вообще считай. На удивление нет.

Я поставил все звезды фирме "Навигатор-СБС", так как и коллеги и руководство многократно показывали свое адекватное отношение к работе, к обязанностям, в фирме нет этих отвратных слухов и базара, который был на предыдущем месте работы, также нет вопросов к бухгалтерии и начислении заработной платы. Сколько заработал, столько и получил. Даже поощрения присутствуют. В общем могу сказать что доволен работой я

Работаю администратором больше года.

Устроился сюда после армии. Здесь всё устроило: чувствую стабильность и график для меня нормальный. Шеф адекватный, форма выдается вовремя, а отпуск оплачивается. Bногда приходится работать в праздники, но на это не жалуюсь. Может для кого-то это конечно и минус, но думаю сейчас много где приходится выходить в выходные

Приняли после собеседования и сразу же оформили по ТК. Даже удивили. Смена буквально шефство взяла - все показали, все рассказали, внимательно посматривали первые недели. На карту деньги упали в положенный день. Форму уже выдали. Красивую, модную. На каждый сезон новая - классно. В общем, впечатления отличные. Даже не верится, что такое бывает: скидки на красивые брендовые вещи такие для сотрудников, что даже у меня получится приодеться, хотя пока бонусы не космические, опыта маловато, но он придет.

Для нашего предприятия решали спор с контрагентом. Благодаря грамотной стратегии юристов «ЛЕКС Форс» удалось не только отстоять позицию, но и получить компенсацию.

Торгую автомобилями с пробегом. Работа азартная, как лотерея. Но здесь система: каждая машина проходит полную диагностику, есть отчет. Не надо врать клиенту про состояние - все честно. Процент от продажи хороший, плюс бонусы. Не дергают, мозг не выносят, работаем честно.

Торгую автомобилями с пробегом. Работа азартная, как лотерея. Но здесь система: каждая машина проходит полную диагностику, есть отчет. Не надо врать клиенту про состояние - все честно. Процент от продажи хороший, плюс бонусы. Не дергают, мозг не выносят, работаем честно.

Торгую автомобилями с пробегом. Работа азартная, как лотерея. Но здесь система: каждая машина проходит полную диагностику, есть отчет. Не надо врать клиенту про состояние - все честно. Процент от продажи хороший, плюс бонусы. Не дергают, мозг не выносят, работаем честно.

Оператор call-центра

Проработал три вахты, сейчас перерыв.

Достойная оплата труда, всегда можно увеличить свой доход (взять дополнительные смены на других филиалах, благо их много). Регулярно платят зарплату. Понятный и разнообразный функционал, сами регулирует свою работу, важно, чтобы все было сделано, а кто именно, это решаем уже между собой. Отличный коллектив.

Некто егорова, статус этого животного в данной помойке неизвестен - неадекватное хамло!

Пoлучив зарплату, решил написать отзыв. Когда-то сам искал работу и выбрал Коломяжское не жалею. Доход стабильный, платят вовремя. Спецодежда и питание тоже помогают. По сути этого хватает, чтобы чувствовать себя комфортно. Работа интересная, вижу пеpcпективы для роста

Основная работа сопровождать учеников по организационным вопросам. Есть чёткая структура обучения, дедлайны, расписание не меняются каждые два дня, обычно работаю в спокойном режиме. Люди приходят взрослые, обычно адекватные)) Но в целом коммуникация спокойная, без конфликтов, за всё время пару раз были конфликтные ситуации.

Учусь за очно, также пришел работать сюда. Все говорили что не смогу вытягивать то и это, но пока получается. Когда возвращаюсь домой, то нагоняю учебы, но и на вахте нахожу возможность раз в неделю посидеть с материалами. Да, это сложно,но это возможно.

Пришла в ТФМ после работы менеджером проектов более 4 лет в другом месте - бранч в Питере закрылся, удаленки в компании нет, переезжать я не хотела. Вакансию нашла сама, пригласили на собеседование сразу на мидл-позицию, оффер предложили приятный. За полтора года работы сложилось уже наверное полное впечатление об организации. Самое первое, что лично мне бросилось в глаза еще на этапе онбординга - большое количество автоматизированных документов и таблиц. Я работала в достаточно продвинутых фирмах, но нигде не было настолько классного настроя на автоматизацию всего, чтобы сотрудникам не приходилось с калькулятором по сто раз проверять все циферки, статусы и так далее. Здесь же сразу отмечу и то, насколько руководящий состав (как минимум конкретно в моем отделе) внимательно относится к сотрудникам. Планерок достаточно (не много и не мало, скажем так - на произвол судьбы никто не бросает, но и каждый день по два часа разговаривать нет обязательств никаких), про личную жизнь детали запоминают, если нужно уйти пораньше идут навстречу, с отпусками получается удобно с коллегами разделиться. Начинала со старшим менеджером Никой, теперь сама работаю старшим менеджером, держу под крылом двух милых смышленых девочек. Со всеми коллегами знакома, раз в месяц точно куда-то выбираемся, все про всех все знают, комфортный коллектив. Есть с чем сравнить, в такой атмосфере работается проще. Чаще всего нужно взаимодействовать со стратегами и ребятами из ОСК (отдел сопровождения клиентов). Наличие отдела сопровождения клиентов отдельный плюс, кстати - общение с клиентом по документальным вопросам и вопросам оплаты на менеджере проекта не лежит, занимаешься только строго своей вотчиной, реализацией. Условия меня полностью устраивают, проекты интересные (от сложных медицинских направлений, типа специализированного медицинского оборудования, до фильмов-новинок), клиенты интересные, заработная плата удовлетворяет. Возможности карьерного роста и расширения своей команды тоже есть.

Работаю мед. братом по массажу

Работа построена грамотно и логично. Все отделы прекрасно взаимодействуют друг с другом. По зарплате тоже все ок. Авторынок развивается, так что есть бонусы от прибыли. При трудоустройстве оч долго проверяли.

Работаю в данной организации более 5 лет и ничего плохого указать не могу. Организация занимается управлением жилым специализированным фондом на возмездной основе. Взаимодействия между подразделениями на хорошем уровне. В комментариям юридического отдела руководство внимательно прислушивается и в связи с этим неблагоприятных последствий в связи с действиями (бездействием) не имеет. В настоящий момент офис располагается в помещении строения ( собственность МИД РФ). Оснащение оргтехникой на высшем уровне ( имеется даже плоттер для распечатки технической документации нестандартного размера, что является редкостью). Коллектив хороший. в части моей работы могу сказать, что если я сомневаюсь в своих действиях, от мне коллеги всегда подскажут алгоритм действий ( не умничая, что я плохо что-то изучал). Коллектив не склонный к употреблению спиртных напитков (что также редкость). Заработная плата белая (выплата точно в срок, что дает возможность планировать бюджет), налоги платятся во все фонды.