Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Москва

Работаю в Валте уже несколько лет. Главный плюс - это уверенность в завтрашнем дне. Компания крупная, стабильная, очень давно на рынке. Если выполняешь свои обязанности по ТК РФ, никто тебя не трогает. Есть ДМС после испытательного срока

Нашли через это агентство нашего финансового аналитика, человек работает второй год и лучший в своем деле. Сейчас обратились за переводом бухгалтерии на аутсорс, очень довольны

Самое жуткое собеседование

Купил уход за телом Hae оптом: лосьоны и скрабы. Натуральные составы, кожа увлажнена неделями. Доставка в Казань точная и бесплатная при большом заказе. Оплата удобная, сайт с детальными фото. Поддержка 24/7 решила все вопросы. Высокая маржа для розницы, повторный заказ уже в пути

В компании все устраивает. Легкое взаимодействие с коллективом, умный и профессиональный руководитель, высокая зарплата.

Токсичный коллектив, который поддерживает руководитель КЦ. Травят новеньких. Хамство - здесь основа коммуникации от оператора до руководителя. Есть группа подхалимов, которым всё сходит с рук - любые невыполнения и ошибки. Они же оказываются в лидерах. Был случай с приходом на рабочее место в пьяном виде. Этот человек был не только не уволен, но и премирован за хорошую работу. Львиная доля коллектива состоит из пожилых операторов, которые будут терпеть что угодно, т.к. больше нигде их не возьмут. Вероятно, их брали как раз с такой целью. План по записи выполняется 1/4 всех операторов. Ради плана операторы сбрасывают уточняющие звонки и повторных пациентов. Подобное не отслеживается и не наказывается. Прайс недоработанный, не всё можно найти, большое количество информации приходится запоминать. В прайсе есть ошибочные данные, но никто исправлением не занимается. Зарплата очень маленькая, не индексируется. Если работаешь не в офисе, а на удаленке, то используешь свой компьютер, интернет и гарнитуру - расходы компания не компенсирует. Отпуск полностью не оплачивают, а только половину. Масса нарушений трудового законодательства. Часть людей работает по серой схеме, часть в черную. Начисляют бонусы с ошибками, в основном не доплачивают. За честностью оплаты необходимо следить. Большинство это делают - записывают в блокнот, т.к. потом ничего не докажешь, но доказывать часто бесполезно. Рейтинг операторов также подсчитывается с грубыми ошибками. Под давлением вынуждают брать подработки, но при этом звонков очень мало, что наводит на мысль о злоупотреблении ресурсами. Офис КЦ на Маломосковской весь в тараканах. Их травят, но безуспешно. По компьтерам и столам бегают эти твари. С водой в колл-центре постоянно перебои. Руководитель предлагает сотрудникам оплачивать воду из своего кармана. Обучением новых операторов занимается некомпетентный и ничего не знающий сотрудник. Менеджеры смены меняются так часто, что невозможно запомнить их имена. Каждые две недели проводят общие собрания, несмотря на то, что у тебя выходной и планы на этот день. В основном там спектакль для руководства для отвода глаз.

Токсичный коллектив, который поддерживает руководитель. Улучшать что-либо здесь бесполезно. Травят новеньких. Хамство - здесь основа коммуникации от оператора до руководителя. Есть группа подхалимов, которым всё сходит с рук - любые невыполнения и ошибки. Они же оказываются в лидерах. Был случай с приходом на рабочее место в пьяном виде. Этот человек был не только не уволен, но и премирован за хорошую работу. Львиная доля коллектива состоит из пожилых операторов, которые будут терпеть что угодно, т.к. больше нигде их не возьмут. Вероятно, их брали как раз с такой целью. План по записи выполняется 1/4 всех операторов. Ради плана операторы сбрасывают уточняющие звонки и повторных пациентов. Подобное не отслеживается и не наказывается. Прайс недоработанный, не всё можно найти, большое количество информации приходится запоминать. В прайсе есть ошибочные данные, но никто исправлением не занимается. Зарплата очень маленькая, не индексируется. Если работаешь не в офисе, а на удаленке, то используешь свой компьютер, интернет и гарнитуру - расходы компания не компенсирует. Отпуск полностью не оплачивают, а только половину. Масса нарушений трудового законодательства. Часть людей работает по серой схеме, часть в черную. Начисляют бонусы с ошибками, в основном не доплачивают. За честностью оплаты необходимо следить. Большинство это делают - записывают в блокнот, т.к. потом ничего не докажешь, но доказывать часто бесполезно. Рейтинг операторов также подсчитывается с грубыми ошибками. Под давлением вынуждают брать подработки, но при этом звонков очень мало, что наводит на мысль о злоупотреблении ресурсами. Офис КЦ на Маломосковской весь в тараканах. Их травят, но безуспешно. По компьтерам и столам бегают эти твари. С водой в колл-центре постоянно перебои. Руководитель предлагает сотрудникам оплачивать воду из своего кармана. Обучением новых операторов занимается некомпетентный и ничего не знающий сотрудник. Менеджеры смены меняются так часто, что невозможно запомнить их имена. Каждые две недели проводят общие собрания, несмотря на то, что у тебя выходной и планы на этот день. В основном там спектакль для руководства для отвода глаз.

Было много вопросов, когда устраивалась, тем более я не работала раньше в колл-центрах. Постепенно адаптировалась. Можно даже сказать, довольно быстро адаптировалась. Руководство помогает, коллектив нормальный, при необходимости всегда были подсказки. Работаю здесь оператором уже четвертый год. Меня устраивают расположение, сменный график, хорошая зарплата с премиями, которую платят честно и вовремя. За это время не было серьезных ситуаций, в которых я бы оступилась или просто остановилась и задумалась о своем здесь нахождении. Радует, что руководство всегда готово выслушать и принять верное решение.

Искал качественную альтернативу итальянским брендам, так как переплачивать за логотип в три раза желания не было. В Lotta Home нашел именно то, что искал — современный стиль, премиальное качество сборки и адекватный ценник. Заказывал кровать и стеновые панели. Подобрали модель почти полную копию “италии” по дизайну. Сроки по рынку более чем комфортные, около 7 недель на изготовление, а исполнение безупречное ?

В http************ взял генератор для Nissan Qashqai J11. Б/у контрактный, пробег 60 тыс. км, видео теста. Доставка 6 дней. Зарядка стабильная, гарантия 21 день. Цена выгоднее новых аналогов. Отлично для ремонта

Я довольна местом работы, визуальной картинкой, ощущаю престиж компании на рынке Мне нравится постоянное обучение, и возможность за счет уровня знаний - повышать доход

Интересная работа с массой преимуществ: сотрудничество с лучшими партнерами и подрядчиками, новые знакомства, возможность участия в различных мероприятиях, обучение за счет компании. Заработная плата достойная, отношения внутри коллектива сложились отличные, в том числе с руководством.

Работаю в Виллстриме с 2019 года, прошла путь от обычного оператора до старшего специалиста. За это время видела многое, и могу сказать, что компания изменилась в лучшую сторону. Зарплата приходит два раза в месяц, строго по числам, без задержек. Это, пожалуй, главное, что держит меня здесь так долго. Бывало, работала в других местах, где постоянно кормили завтраками, а тут всё честно и прозрачно. Коллектив у нас действительно дружный. Не то чтобы мы все лучшие подруги, но в сложной ситуации всегда помогут, подскажут, прикроют. Начальство адекватное, можно подойти с вопросом или проблемой, выслушают и постараются помочь. Мотивации и премии есть, особенно если попадаешь на хороший проект.

Компания мошенников. Кидают с зарплатой. В ТД прописывают МРОТ. Остальное наличкой. Наличку не выплачивают. При увольнении с сотрудниками не расплачиваются. Директор очень непорядочный человек, лгун. Есть реальные иски в суд от бывших сотрудников. Находятся в Самаре, сейчас ищут продажников на удаленку, в том числе в Москве. Обещают от 100000. Не рекомендую, только время с ними потратите, поработаете бесплатно.

По hr менеджеру уже понятно всё о конторе. Оставил отклик на вакансию. Пришел ответ от HR Ломакиной Екатерины, чтобы я написал ей в телеграм. Написал в телеграм, задал пару вопросов по вакансии. На один ответила, на другой нет и молчит. Повторил вопрос, при этом задал еще один - снова ответила только на первый, проигнорив другой. После попросил рассказать как будут проходить этапы собеседования, сколько их будет, с кем и т.п. (вполне обычный вопрос от соискателя) - вопрос прочитала и на этом всё, тишина, ответа нет. Прошли сутки. Сама вакансия мне была интересна + у меня очень схожий релевантный опыт, искал именно это направление, поэтому напомнил ей о себе, что мол хотелось бы получить ответ и продолжить общение. В итоге снова ответила не полностью, не на все вопросы. Что за HR такой, зачем вообще держать таких HR, слово не вытянешь из нее, часть вопросов игнорит, отвечает только выборочно ... В итоге просто "ушел" к другой вакансии, хотя эта действительно мне была интересна. Сколько можно тянуть из неё каждое слово, отвечает нехотя. Из опыта - какой HR, такая и фирма. В самой фирме, видимо, также всё устроено - на половину.

Компания отличная, все сотрудники отзывчивые и готовы помочь. Лишний балласт сбросили ( тех кто не хотел сливаться с коллективом делая вид что знают всё,но на деле оказались неучастие и учиться как делать нужно - отказались). Гендир многозадачен- требовательный, но это хорошо, всегда идет на встречу своим сотрудникам. Поставил 4 звезды только за то, что компания молодая, и есть к чему стремиться. Обиженные сотрудники будут писать отрицательные отзывы, но их уволи за слив информации и за некомпетентность.

Для меня здесь комфортные условия – нормированный рабочий день, здоровая атмосфера внутри коллектива, к начальству можно подойти с вопросом или предложением и его рассмотрят без откладывания в долгий ящик. Зарплата, конечно, достойная и своевременная.

Вместе с другом работаем горнорабочими. Условия нормальные, компания дает жилье с удобствами бесплатно. Куратор был на связи от вызова до приезда, билеты нам купили сами, встретили на месте.

Очень токсичное и неадекватное руководство. Зп вовремя выплачивают и коллектив неплохой в целом, пока ещё не всех адекватных сотрудников слили. Но уже в процессе сливания, а на место адекватных людей приходят новые прихвостни и подпевалы руководства, лижущие руководству одно место и поддерживающие его произвол.

Работа была насыщенная, иногда слишком. Коллектив адекватный, руководство поддерживало, если вопрос сложный. Ушел из за смены сферы, перешел сейчас в строительство. но опыт считаю полезным.

Когда пришел в Деловой профиль, порадовал тот факт, что здесь активно развито наставничество, а помощь коллег в нашей профессии, особенно, на начальном этапе очень нужна. Условия работы у нас хорошие, зарплата вполне достойная.

Работаю в конструкторском отделе больше 3 лет. Хорошие условия. Компания своих не обижает, и платят достойно и главное вовремя. Все выплаты белые, проверял когда заказывал 2ндфл. Больничные и отпуска выплачивают. Есть премии, подарки.

Признаюсь честно, когда сюда устроилась два года назад, то не думала что задержусь, ведь на тот момент у меня был нулевой опыт работы оператором в колл-центрах, мои навыки коммуникации с незнакомыми людьми оставляли желать лучшего плюс я сама не верила, что у меня получится. Просто тогда нужна была работа на первое время. И со временем начало получаться так, что тружусь до сих пор. Наверное, если меня спросят про два главных плюса компании, то я бы выделила хорошие зарплаты и коллектив. Второй мне очень помог в первое время, когда я откровенно терялась в некоторых моментах (тут есть обучение для новеньких, но ряд моментов приходит только с опытом). Реально коллеги у меня крутые, тут очень дружный вайб и часто мы собираемся вне офиса на корпоративы и посиделки. Разумеется, на мой взгляд, каждый тут просто так работать не сможет. Всегда большая нагрузка на операторов, много звонков не по делу от клиентов, нужно уметь грамотно и быстро решать проблему обращений, если это возможно. Но все равно, я считаю, что мне повезло попасть сюда. Есть и стабильность, и зарплата хорошая.

Работаю тут пластическим хирургом третий год. Работа ответственная, тут нужна огромная точность и аккуратность, поэтому устраивалась сюда уже с огромным профессиональным багажем и немалой врачебной практикой. Разумеется, финансовые условия шикарные, с этим не поспоришь, но и требования на уровне. Отношения с руководством нейтральные, с коллегами чуть получше. Работы всегда много, но все это не превышает критическую массу.

Есть Яндекс доставка, где гарантированно доставят вещи и груз. Попытка создать какой то малопонятный сервис, обречена скорее всего на провал.

Компания в целом хорошая, но произвол генерального директора Р.Б.В. и его правой руки О.А.С. портит всю рабочую атмосферу, превращая её в реальный бардак и балаган. Они постоянно треплют нервы сотрудникам, выводят из себя, угрожают, обзывают и всячески мешают выполнять свои рабочие обязанности, а потом говорят, что якобы сотрудники занимаются ИБД (имитацией бурной деятельности) и что им такие сотрудники не нужны. Выкинуть вас на улицу эти товарищи могут в два счёта, одним днём, ну благо хоть всю зп выплатят, и на том спасибо. В ЛС Технолоджи процветают кумовство и ж0п0лизство, хамство и лизоблюдство, а кто не хочет лизать задницы неуважаемым Р.Б.В. и О.А.С., тех они очень быстро находят способ выдавить из компании, далеко не всегда законными и почти всегда морально нечистоплотными способами. А так в целом можно работать, если вы им понравитесь.

Если вы и сможете устроиться на работу, то больше двух месяцев не проработаете. Вас просто кинут на деньги. Все кто попал в такую ситуацию жалуетесь в инспекцию труда!

Первые дни наблюдала за всем с в буквальном смысле широко открытыми глазами - никогда не работала в колл-центрах, а тут своя специфика, в отличие от обычной офисной рутины, не операторской. Однако освоилась я довольно быстро. Наверное, через месяц уже больше уверенности появилось, а через два - ушли все сомнения. Работаю здесь оператором уже почти два года. Добираться с дома и обратно недолго. График сменный. Меня это устраивает. Иногда могут попросить подменить кого-то, выйти в выходной, но это редко, а так я знаю свои смены. По рабочим часам - тоже без переработок, не задерживаемся. Отпуска есть. Зарплата вовремя. Платят и рассчитывают честно. Есть премии. Во всех отношениях есть смысл работать активно, эффективно, и старания не проходят даром, это уж точно. Потому я и не чувствую серьезного выгорания - хотя темп высокий, режим многозадачности даже больший чем на прошлой работе, но там я жутко уставала, а здесь бодрячком в целом. Еще надо отметить отсутствие конфликтов в коллективе. Бывают какие-то рабочие моменты, но все решается спокойно, быстро, мирно, по-доброму, без агрессии, не по головам. И руководство не давит, хотя и требовательное в принципиальных моментах.

Зарплата белая, всё по закону, северный соцпакет полный. Артель солидная, рекомендую.

Пришёл сюда в бригаду сначала просто из‑за зарплаты, а остался из‑за людей и стабильности. Компания специализируется на демонтаже и сносе сложных объектов, так что работа не из лёгких, но интересная. У нас каждый объект как отдельный проект, снесли, вывезли мусор, есть, чем гордиться после смены. Зарплату платят вовремя, командировочные как положено, вопросы по отпуску и больничным решаются.

Работаю в финансовом отделе. Работа ответственная, требует концентрации. Ошибки не приветствуются, контроль высокий. Зато процессы понятные, задачи структурированные.

Работать можно без лишней нервотрёпки. Люди в коллективе адекватные, зарплату в компании платят исправно. Если нужно помогут разобраться или подскажут. Бывают общие выезды просто пообщаться в нерабочей обстановке. Из плюшек своя кухня с кофе и иногда даже вкусняшками. В общем, всё без заморочек.

Первые месяцы было сложновато из-за объема информации, но сейчас втянулся. Зарплата достойная, меня все устраивает. Коллектив молодой, шутки в чатиках отдельный вид искусства))

Я оператором в Виллстриме тружусь 15 месяцев. Впечатление, в основном, положительное плюс это, наверное, первый колл-центр в моей практике, где реально нормально платят. Работать тут можно и в удаленном формате, я так делал, но это не значит, что вы можете прям требовать такое трудоустройство (тут как договоритесь, ведь все зависит от вашего уровня и ответственности). Зарплата каждые две недели, есть и премии, но они также формируются из целого ряда факторов. По минусам я бы отметил только тот момент, что колл-центр это специфика общения с большим количеством людей. Иногда и хамство может быть в звонках, и откровенно неадекватные персонажи, хотя это редкость.

Работаю медицинской сестрой в Институте Пластической хирургии уже 3 года. Это место, где действительно ценят профессионализм и внедряют новейшие методики. У нас сильнейшая команда хирургов, которые показывают выдающиеся результаты, и приятно видеть, как преображаются наши пациенты. Коллектив очень сплоченный, всегда можно рассчитывать на поддержку коллег.

Есть служебный транспорт

Тоже обучался уже в компании. Пришел станочником, но оборудование было новое для меня. Все показали, рассказали, научили. Сейчас как рыба в воде. По условиям все ок, ребят с руками ценят, бригадир не придирается, платят хорошо и без задержек. Оформили официальное.}

Приятно, что компания дарит подарки детям и устраивает крутые корпоративы. График 5/2, но гибкое начало дня очень выручает. Иногда бывает сложно со сложными клиентами, но коллеги всегда поддержат и подскажут, как разрулить ситуацию.

Мне нравится работа в компании. Пришел нулевой, а сейчас научился вести переговоры с топ‑менеджментом, освоил техники кросс‑продаж, начал вести VIP‑портфель.

Устраивает полная занятость и надежность - товаров всегда много, работа есть постоянно. Скидки на продукцию помогают сэкономить по мелочам.

Столько практики за этот год, как устроилась сюда. Работаю врачом. Ценю этот опыт. И ценю такой коллектив - грамотные и приветливые коллеги, никаких трудностей в общении. График устраивает. Зарплата хорошая, платят стабильно. Начальство требовательное, но объективное, не перегибает, не угнетает. Мне нравится обстановка в целом. Не жалею, что сюда устроилась.

Мой рабочий день теперь часто начинается с того, что я проверяю состояние своих сделок в терминале, и этот процесс уже стал вполне привычной бытовой рутиной. Я зашел на платформу с минимальным взносом, чтобы просто пощупать систему, и сейчас мой баланс потихоньку прирастает благодаря аккуратному подходу к анализу. Сегодня всё утро посвятил тому, что вырисовывал ценовые каналы и смотрел, как свечи реагируют на важные уровни поддержки. Трейдинг в таком формате кажется мне очень последовательным занятием, где результат напрямую зависит от твоего внимания к мелочам и точности настроек. Когда видишь на мониторе, как исполняется твой ордер и цена идет в нужную сторону, появляется чувство удовлетворения от хорошо выполненной работы. Плечо в этом случае дает возможность даже с маленьким капиталом видеть реальную динамику, и это отличная школа для новичка. В личном кабинете всё устроено просто, история операций прозрачна, и я всегда могу посмотреть, где именно я совершил правильный ход.

Саму компанию Виллстрим я выбрала для трудоустройством оператором два года назад, даже чуть больше, в сентябре 2023-го года. Тогда уже был опыт работы телефонным менеджером в другой компании, но он являлся не слишком удачным из-за того, что пришлось уволяняться по причине максимально низких заработков. Но решила попробовать себя еще раз и тут все дела пошли намного повеселее. Сразу обозначу такой моментик, что если у вас нет опыта, но понимаете, что это ваше и вы обладаете должным уровнем коммуникации, то можете пробовать свои силы. Есть и обучение для новичков, и семинары, и даже с софтом вас начнут учить взаимодействовать. Главное, это уметь вежливо общаться и четко формулировать свои мысли. Зарплата тут хорошая, но тоже нужно помнить, что она будет высокой только если вы будете выкладываться соответственно. Если же просто ходить на работу ради работы, то заработки будут поменьше. Вообще, Виллстрим это не та компания, где можно просто сидеть целый день и ничего не делать. Минус же здесь всего один и это специфика общения некоторых клиентов. Нет-нет, но иногда и будет попадаться какой-то хам).

Работаю в компании не первый год, преимуществом считаю стабильность, возможность профессионального роста, возможность обращаться за помощью к высшему руководству, официальное трудоустройство и конечно же удаленный формат работы.

Здесь работают люди, у которых есть чему поучиться. Нравится, что есть доступ к аналитике рынка — ты не работаешь вслепую, а видишь цифры продаж и тренды.

Давно тут работаю. Зп белая, стаж идет северный.

Работаю оператором, работа классная. Много общаюсь с людьми с хорошими и не очень. Зарплату платят стабильно 2 раза в месяц. Работаю в графике 1/3. Хороший коллектив и управляющий. Планирую месяца через 2 стать старшим оператором

Нормальный и честный расклад по финансовой стороне. То есть зарплата изначально приличная и со временем честно растет при условии конечно что вы как-то себя проявляете. На производстве как бы сложно филонить, но план делать надо по-любому) Если успешно то и коины прилетят, и премия будет. Коины вообще тема, трачу на подписки что приятно и удобно. Можно ими в столовой платить, тоже вариант. Столовая класс по ценам и еде кстати. И с кофе у нас нет проблем, автоматы в цехах. То есть условия очень даже топ

Ушла из компании после двух лет работы. В целом условия нормальные, коллектив приятный.

Ощущение надежности и стабильности в работе, команда инициативных и творческих сотрудников, достойный социальный пакет с приятными бонусами и руководитель, которому искренне хочется сказать большое спасибо за поддержку и отношение.